图书馆岗位人员配置和职责
岗位名称 | 人员配置 | 岗位职责 | 馆长 | 李京 | 统筹图书馆各项事务 |
综合科
| 邱艳 | (1)协助馆长制订和组织实施图书馆各项规章制度; (2)协助组织全馆活动,安排有关工作和会议,发布通知,负责校内外联系; (3)处理全馆的文书档案、项目入库、采购、招投标等工作; (4)负责状态数据采集等各种数据填报、统计工作; (5)审核各院部图书采购工作; (6)做好毕业生离校审核工作; (7)协助开展阅读活动; (8)完成领导交办的其他相关业务工作。 |
教材中心 |
邱艳 | (1)协助馆长制订教材采购管理规章制度,组织教材招标,完善采购程序; (2)及时发布教材征订信息,及时催订和指导院系订购; (3)审核各院部教材订单手续是否齐全; (4)及时向供应商报订采购清单,及时处理教材换订工作; (5)监督供应商做好教材发放工作; (6)做好教材订购、发放台账; (7)协助各院部做好教材结算工作; (8)协助开放教学点做好教材订购工作。 |
资源建设部 |
邱艳 | (1)根据学校发展和专业设置制定科学合理的文献资源建设规划,构建能服务学校教学科研的馆藏资源体系; (2)通过书目预订、组织现采等方式采购图书,确定合理的藏书复本; (3)订购图书必须认真查重,减少错订、重订图书; (4)根据《中图法》对图书进行分类编目,确保准确无误,目录数据标准规范; (5)根据藏书原则,将编目加工好的图书进行合理分配,并送交各书库; (6)熟悉汇文系统中采访模块的使用,维护书目数据库,负责有关数据的整理; (7)做好教学院系购置图书的登记备案工作; (8)收集各院部对报刊的征订意见,了解报刊利用情况,做好每年报刊的征订工作; (9)建立已订报刊的目录,记录每年的订购价格以及刊物变化情况; (10)协助开展阅读活动。 |
读者服务部 |
蔡保鹏 贾静 | (1)确保正常开馆和开馆时数,回答读者咨询或主动帮助读者解决问题,努力为读者提供优质的流通阅览服务; (2)严格按照操作规程,确保还书借书工作迅速、准确,杜绝遗漏; (3)接收新书时,要做好入藏的验收工作,发现差错及时退回采编部门处理; (4)做好新到报、刊的登记、查收,报纸当天上架、期刊3天之内上架; (5)做好缺刊、漏刊情况登记,及时催补期刊; (7)熟悉书库内各类藏书的排架位置,积极开展咨询服务和阅读推广活动; (8)经常进行校架,每学期对藏书进行全面校架不得少于二次,保证藏书排架准确; (9)对遗失、损坏图书按照图书馆相关规定执行赔偿; (10)做好书库的巡视工作,做好阅览区域家具、设备相关问题的及时处理; (11)做好流通区域固定资产、消防安全、清洁卫生等管理,给读者提供舒适的阅读环境。 |
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